Новият ръководител на учебния център Власов. По-добре да пускате ракети, а не колективни писма

Има извънредна ситуация в отряда космонавти

В корпуса на руските космонавти зад външното спокойствие се крие тревожно очакване на промяна. В плътните слоеве на атмосферата витаят въпроси: кой ще оглави Центъра за подготовка на космонавти, какво очаква нашата пилотирана космонавтика?

След съобщения за предстояща оставка на началника на Центъра за подготовка на космонавти (ЦПК) Юрий Лончаков и преместването му на друга работа след приключване на лечението и особено след неочаквано колективно писмо от 14 космонавти в защита на техния ръководител, ситуацията се влоши. Разкриха се сложни конфликти, задкулисни манипулации, интриги и скандали. И това не в някоя долнопробна кооперация, а в славния Център, алма матер на нашите космонавти!

В епицентъра е Юрий Валентинович Лончаков. Той оглави КЗК също след правителствени маневри. Някои колеги все още го наричат ​​дезертьор и ето защо. През 2013 г. Лончаков, който до този момент е изпълнил два кратки полета и един шестмесечен полет, е назначен за командир на международния екипаж. Почетна мисия, мечтата на всеки астронавт. И изведнъж, като гръм от ясно небе: Лончаков блъсна вратата и напусна четата. Трябваше спешно да се търси нов командир. На помощ се притече безпроблемният Генадий Падалка, който тогава се възстановяваше от четвъртия си дълъг полет.

А Лончаков, който напусна екипажа и ЦПК, въпреки шокиращия акт, беше взет за свой помощник от бившия ръководител на Федералната космическа агенция Олег Остапенко. И пет месеца по-късно той го назначи за ръководител на Центъра за подготовка на космонавти - вместо най-опитния (шест полета, 803 дни в орбита) Сергей Крикалев. Такова кариерно излитане в орбита...

Не беше толкова лесно за ръководителя на космическата агенция да отстрани Сергей Крикалев от Координационния център. Но внезапната поява на колективни критични писма от космонавти до висши власти помогна. Техниката, изпитана от съветско време, все още работи безупречно. „Комисии от Роскосмос, Министерството на труда и други организации дойдоха в КЗК след писма“, ми каза по-късно Крикалев. „Не открихме нищо сериозно, само дребни коментари...“ Но какъв е краят? Имаше доста шум и това беше достатъчно.

Крикалев беше взискателен лидер. В интервю за “Труд” преди три години той говори с горчивина по наболели теми. Според него днес не само запалените по работата си ентусиасти се стремят да влязат в космонавтиката, но и тези, за които космическите полети са само първата стъпка към кариера в бизнеса или политиката. „Тези благоразумни хора“, подчерта моят събеседник, „след полета отношението им към бизнеса се променя: може да не дойдат на час, да пропуснат обучение, да не вземат тестове...“ Или да не се появят на самостоятелно обучение в класната стая (от между другото, осем часа на седмица).

Сергей Константинович започна да се бори с това. В отговор местните активисти започнаха да подготвят колективни писма. Конфликтът излезе наяве... Пристигайки в отряда, Лончаков не си губеше времето за дреболии. Но, както Генадий Падалка пише в отворено писмо, той набира екипа „на принципа на личната лоялност и непотизма“.

Генадий Иванович, твърд и принципен човек, постави точката на своето i. В отворено писмо той разказа как ръководителят на Центъра за космонавти е „оцелял и изтръгнал“ космонавта Олег Котов от Центъра, как е започнала кампания за дискредитиране на Крикалев и как са били подложени уличаващи доказателства. Нивото на цинизъм и липсата на каквато и да било съвест е удивително“, диагностицира Падалка.

За обективност трябва да кажа, че съм чувал и много ласкави отзиви за ръководителя на Центъра. Може би същите се съдържат в писмото, изпратено на 10 октомври от 14 космонавти, Герои на Русия, до ръководителя на Роскосмос Игор Комаров.

Е, всеки има право на мнение и право да го изразява. Това е добре. Но що се отнася до колективните писма в защита на властта, тук според мен има въпроси. Самият този жанр, струва ми се, има лош вкус. Изглежда на космонавта му липсва смелостта и почтеността да изрази самостоятелно своята позиция и да я аргументира.

През 2014 г. с помощта на такива колективни писма космонавтите успяха да се отърват от Крикалев. Имам вкус към него. Сега са решили да оставят Лончаков в КЗК. Този път обаче стреляха встрани. Интересна хронология: на 10 октомври беше изпратено колективно писмо до Роскосмос („запазваме си правото да се обърнем към президента на Руската федерация по този въпрос като Герои на Руската федерация, летци-космонавти на Руската федерация“), а Още на следващия ден беше взето решение Лончаков да бъде преместен на друга работа.

Това е всичко, скъпи герои. Убедиха ме, че смисълът на писмото все пак е друг: да не бъде назначен в ЦПК несвързан с космонавтиката „варяг“. Но как да не ви припомним: преди три години и половина по същия метод, с колективно писмо, космическият ас Сергей Крикалев беше изгонен от Козметичния учебен център...

Цялата тази история изглежда грозна.

Както научи "Комерсант", в близко бъдеще ще има кадрови промени в ръководството на Центъра за подготовка на космонавти (ЦПК) "Гагарин" край Москва. Вместо космонавта Юрий Лончаков, който ръководеше центъра от март 2014 г., ЦПК ще оглави генералният директор на Летателно-изследователския институт (ЛИИ) на името на Громов Павел Власов. С пристигането му трябва да започне структурна реформа на центъра, където по нов начин ще се подготвят за космически полети не само цивилни, но и действащи военни пилоти.

Източници от авиационната и космическата индустрия казаха на "Комерсант" за кадрови промени в Центъра за контрол на производството и бяха потвърдени от високопоставен държавен служител. Според тях решението за уволнението на космонавта Лончаков и назначаването на негов пост на пилота-изпитател Павел Власов де факто е взето и съгласувано от всички заинтересовани страни. Събеседниците на Комерсант твърдят, че инициатор на рокадите е вицепремиерът Дмитрий Рогозин, който отговаря в правителството за самолетостроенето и космоса. От Обединената авиостроителна корпорация (UAC; тя включва Института за летателни изследвания на Громов) казаха на "Комерсант", че ще могат да предоставят коментари по кадрови въпроси само след приключване на всички необходими корпоративни процедури. Роскосмос (КЗК е структурно подчинена на държавната корпорация) се въздържа от коментар.

През последните 20 години кариерата на Юрий Лончаков е свързана с пилотираната космонавтика. През юли 1997 г. е препоръчан за записване в отряда космонавти, а година по-късно е назначен за кандидат-космонавт-изпитател в отряда космонавти. През 2001 г. лети в космоса с американската совалка "Индевър", през 2002 г. е борден инженер на гостуващата експедиция на МКС (през 2003 г. президентът Владимир Путин го удостоява със званието Герой на Русия), а през 2008 г. излиза в космоса за последния път, прекарвайки време на станцията 178 дни. През септември 2013 г. той напусна отряда на космонавтите по собствено желание, въпреки че неофициално се говореше за конфликта му с тогавашния ръководител на Космонавта Сергей Крикалев. Твърди се, че отношенията им са били нарушени поради разногласия в методологията за изчисляване на материалните компенсации за членовете на отряда на космонавтите от бившите военни. Г-н Лончаков се завърна в космическата индустрия няколко месеца по-късно: Олег Остапенко, който оглави Федералната космическа агенция през ноември 2013 г., го назначи за свой асистент по пилотираните космически изследвания и шест месеца по-късно го направи директор на Центъра по космонавтика вместо г-н , Крикалев.

След уволнението на г-н Остапенко Юрий Лончаков запази мястото си: генералният директор на Роскосмос Игор Комаров не смени веднага ръководителя на центъра. През последните три години ръководителят на КЗК не допусна твърде сериозни грешки, но не се запомни с нищо особено, признава източник на Комерсант, близък до държавната корпорация. Но през април 2017 г. космонавтът Генадий Падалка, уволнен от отряда на космонавтите, в отворено писмо обвини ръководителя на центъра в започване на кампания срещу Сергей Крикалев и „оцелелия“ космонавт Олег Котов от „Космонавт космонавт“. „Това е пълна дискредитация на нивото на професионализъм в нашата професия“, пише г-н Падалка. Писмото беше прочетено и в правителството, казва източник на Комерсант, близък до Центъра за насърчаване на културата, след което възникнаха въпроси не само към самия г-н Лончаков, но и към организацията на работата на целия център: стана ясно, че вече няма да съществуваме в тази форма.

Сега Павел Власов ще се включи в реформата на КЗК. Капитан, заслужил летец-изпитател и Герой на Русия, той никога не се е занимавал с космонавтика, но според колеги от бранша има „колосален опит в организационната работа“, което многократно е доказвал по време на престоя си в LII (има работи там от януари 2010 г.). Вчера, отбелязваме, той присъства на летателните изпитания на двигателя ТВ7-117СТ, който се планира да бъде инсталиран на самолетите Ил-112 и Ил-114. Хората от космическата индустрия казват, че с пристигането му в Козметичния производствен център ще настъпят не само структурни, но и други промени. Например, според „Комерсант“, Дмитрий Рогозин настоява за задължителна летателна подготовка на космонавтите, не толкова на самолет, колкото на хеликоптер (вицепремиерът смята, че скачването и други маневри на кораба изискват летателни умения на различни самолети). Да си припомним, че през юни Игор Комаров разказа пред вестник „Известия“ за обжалването на държавната корпорация в Министерството на отбраната на Русия с молба да прехвърли около десет души на работа в ЦКК, като запази военните си звания. "Това са пилоти, които в бъдеще реално могат да станат космонавти - каза ръководителят на Роскосмос. - Квалифицирани специалисти от Министерството на отбраната биха могли да повишат ефективността на работата на Центъра за космонавти". Павел Власов, като се има предвид спецификата на работата му в LII, постоянно общува с военни пилоти.

Все още не е известно кой ще замени г-н Власов в LII: ръководството на UAC му даде пълна свобода при избора на приемник, но той все още не е направил своя избор. Според Комерсант новият ръководител на LII ще бъде един от заместниците на Павел Власов: UAC очаква да запази приемственост.

На 12 април светът отбелязва Деня на космонавтиката. Русия все още поддържа водеща позиция в изследването на космоса: разработват се нови ракети и кораби, изстрелват се нови спътници и междупланетни станции. Заслужилият пилот-изпитател на Руската федерация разказа пред РИА Новости в първото си интервю на новата си длъжност за РИА Новости какви промени очакват Центъра за подготовка на космонавти (ЦПК), кога ще приключи новият набор в отряда и какви технически средства ще помогнат Руски космонавти се подготвят за кацане на Луната и Марс Герой на Русия, ръководител на Централния център за обучение на името на. Гагарин Павел Власов. Интервюто взе Дмитрий Струговец.

– Целият ви живот е свързан с авиацията. Преди да се присъедините към КПК, работихте в RSK MiG, ръководихте Института за летателни изследвания на името на. Громов (LII на името на Громов). Дълго ли мислихте, когато ви предложиха шеф на КЗК?

— Първото предложение от ръководството на Роскосмос да оглавя Центъра получих в средата на лятото на миналата година и започнах работа на 24 ноември. През цялото това време имаше стегнат процес на преговори. Роскосмос имаше нужда от време, за да реши дали да покани външен човек. Трябваше да реша въпроса с кандидатурата, за което можех да оставя LII на тях. Громова. Естествено предложението беше неочаквано за мен и се притеснявах за бъдещето на LII. Измъчвах се от съмнения дали да приема поканата или не, тъй като преди това нямах пряка връзка с ракетно-космическата индустрия. Ако в авиационната индустрия преминах през редиците от ученик в училището за пилоти-изпитатели до ръководител на LII, то в CPC много неща бяха непознати за мен. Но интересът към нови задачи и неизследвани граници все още надделяваше. Фактът, че на предишното си място на работа успях да постигна значителни резултати в развитието на предприятието, ми дава увереност, че ще се справя със задачата за подобряване на системата за управление на Центъра.

— Опитвам се да се справям с въпросите на персонала много внимателно. В LII имах много добри професионалисти, които ми бяха подчинени, но не всеки би се съгласил да напусне работата си в Жуковски и да ходи в Звездното градче всеки ден. Пътят отнема много време. Освен транспортните проблеми е невъзможно съществуващата управленска структура в ЛИИ да се разпадне. В тази връзка в новия екип се старая да задържа умни, ефективни служители, които отдавна познават КЗП. Съобщих им правилата на играта, правилата бяха приети. Работим.

— На какво първо обърнахте внимание, когато поехте ръководството на КЗК? Какви недостатъци бяха открити?

— Центърът изпълнява основната си цел — подготовка на космонавти. Обучението не беше организирано безупречно, но без прекъсване. От друга страна имаше значителни критики по отношение на структурата и организацията на управлението на Центъра. Поради това, очевидно, ръководството на Роскосмос е решило да направи кадрови промени в Центъра за космонавти. Когато пристигнах, усетих, че атмосферата в отбора е напрегната. Служителите не знаеха защо и защо се вземат определени решения, тоест работеха в затворена среда. Най-вероятно това е останалото наследство от войсковата част. Вярно е, че това наследство има и положителна страна, тъй като нивото на усърдие и дисциплина е много високо. Но разстоянието на предишното ръководство от екипа доведе до факта, че служителите имаха много въпроси. Сега коригираме тази ситуация.

— Става ли въпрос за увеличаване на заплатите на служителите в Центъра?

— Повишаването на заплатите във Федералната държавна бюджетна институция не е най-лесното нещо. Ние живеем основно от държавни субсидии. Сегашната ни задача е да се свържем с Роскосмос, а след това и с Министерството на финансите, за да се вземе решение за увеличаване на субсидиите за нашата дейност. Втората цел е разширяване на дейностите, генериращи приходи, включително разширяване на комерсиалното обучение на астронавти. Това не е лесно, тъй като тук всичко е свързано с Роскосмос. Ние сме просто изпълнители.

Сега сме организирали работа по нова редакция на колективния трудов договор, която ще преразгледа системата на заплатите и системата за стимулиране. Искаме да го направим възможно най-справедлив и прозрачен. Мисля, че след два-три месеца аз и отборът ще подпишем ново допълнение към сегашното споразумение.

— Предвижда ли се корпоратизиране на КЗК?

— Никой не ми е поставял задачи за извършване на корпоратизация и аз самият все още не разбирам напълно кой вариант би бил най-добрият за Центъра — да остане като федерална държавна бюджетна институция или да стане акционерно дружество. Всеки сценарий има своите плюсове и минуси. Ако успеем да постигнем увеличение на субсидиите, тогава може би няма смисъл да излизаме на борсата. Въпросът подлежи на по-задълбочено проучване и задълбочено проучване.

— Какви перспективи виждате пред КЗК?

— Основната цел на институцията е да извършва работа за подпомагане на пилотирани космически програми. За постигането на тази цел се формират съответните задачи: подобряване на методите на обучение, създаване на нови видове симулатори. Вече имаме изготвена програма за дългосрочно развитие на Центъра до 2022 г., която освен ремонта и реконструкцията на неговата инфраструктура, включва въвеждането на съвременни технологии на всички нива на подготовка на космонавтите. Предвижда се всички симулатори да бъдат обединени в една мрежа с централизация на основните задачи, така че визуализацията и моделирането на вътрешното пространство на кораба да се решават на суперкомпютър. В този случай разходите за поддръжка на хардуера и актуализиране на софтуера ще бъдат по-ниски. Ние сме пионери в разработването на технологии за разширена виртуална реалност. По отношение на развитието на базата за обучение обмисляме роботика и управление на оборудването с помощта на екзоскелети. Нашите планове включват нов етап на модернизация на центрофугата, така че да може да симулира всички етапи на космическия полет: от изстрелването и влизането в орбита до влизането в атмосферата, спускането и кацането. И това е само част от дейностите, които планираме да реализираме в бъдеще.

— Ще продължи ли летателното обучение с разработването на симулатори и технологии за виртуална реалност?

— Обучението на пилоти на космонавти на учебно-тренировъчни самолети L-39 е насочено към психофизиологична подготовка и обучение за устойчивост на физически претоварвания. Акцентът е върху способността за преодоляване на стреса и в същото време запазване на способността за активно управление на самолета и вземане на правилни решения в този момент. Пилотските умения не са най-важното тук. Ние разбираме, че пряк опит от пилотиране на самолет в космоса няма да бъде полезен. Управлението на хеликоптер може да бъде по-търсено. Ако планираме кацане на други небесни тела, същата Луна, Марс, тогава спускането и кацането няма да се извърши като самолет, а вертикално. В тази връзка обмисляме да добавим обучението за вертолет към програмата за летателна подготовка на космонавтите.

— Искате ли да закупите хеликоптери или да възложите този тип обучение на астронавти?

— Практиката показва, че могат да се разглеждат проблеми с аутсорсинга, но често подобна схема не излиза по-евтино от притежаването на самолет. Едно време ЦПК разполагаше със самолет Ту-154 за провеждане на обучение по визуални наблюдения на земната повърхност през големи прозорци. Самолетът е предаден на руското министерство на отбраната. Оттогава, след като веднъж се сблъскахме с трудности в опитите си да получим самолет за обучение, не сме го виждали повече. Освен това, в допълнение към обучението за пилотиране, хеликоптерите могат да се използват за транспортиране на служители на Роскосмос между индустриални предприятия.

— За какви хеликоптерни технологии говорим?

— Имаме нужда от различни хеликоптери: евтини и леки като Robinson, както и Ка-226 и Ansat. Бихме искали да предоставим на астронавтите разнообразно обучение за хеликоптер и сега обмисляме кой от изброените видове би бил за предпочитане.

— ЦПК чака от няколко години пристигането на два Ту-204-300, които се планира да бъдат използвани за транспортиране на астронавти до космодрума Байконур, а в бъдеще и до космодрума Восточний. Кога ще получите тези самолети?

— Тази седмица независима инспекция завършва приемането на първия самолет и специалистите на Туполев започват тестове на самолета, за да получат допълнение към типовия сертификат. Работата по втората машина ще започне в средата на април. Мисля, че до лятото ще пристигне първият самолет, а след него и вторият. Съгласно условията на договора приемаме и двата самолета едновременно. За първи път ще можем да използваме нови самолети за транспортиране на екипажи до Байконур по-близо до есента.

— Каква съдба очаква самолетите Ту-134, които в момента се използват за транспортиране на астронавти до космодрума?

— Имаме общо три самолета Ту-134. С пристигането на новите Ту-204-300 такъв брой самолети ще ни станат излишни. Освен това поддръжката им струва много пари. Когато при нас дойдат нови самолети, планираме да оставим на консерва един Ту-134, вторият изтича тази година. Първият самолет ще остане в консервирано състояние, докато не усвоим напълно летателно-техническата работа на Ту-204-300. Третият Ту-134, най-младият, определено ще остане в експлоатация. Операцията му приключва през 2022 г. Наистина ни трябва, тъй като Ту-204-300 не е оборудван с прозорци за визуално обучение.

— Кой ще стане оператор на Ту-204: ЦПК, Роскосмос или нейната дъщерна авиокомпания Космос?

— След завършване на строителството самолетът става собственост на Руската федерация. В бъдеще въз основа на този факт те могат да бъдат прехвърлени на КЗП за оперативно управление. Друг сценарий за развитие на ситуацията предполага, че Роскосмос приема самолетите като част от своя имуществен комплекс и след това може да реши по свое усмотрение на кого да предаде тези самолети за експлоатация: ЦПК или ПО Космос.

— Единият самолет трябваше да се казва "Гагарин", другият - "Корольов"?

- да Проблемите с имената, които ще бъдат присвоени на самолета, са решени. Получено е съгласие от роднините на Юрий Алексеевич Гагарин и Сергей Павлович Королев.

— Какво е положението с учебно-тренировъчния самолет L-39?

— Имаме 10 от тях в нашия флот. Четири са поддържани в летателно състояние, като за всичко плащаме транспортна такса. За да решим всичките ни проблеми, биха били достатъчни пет изправни самолета. В тази връзка се свързахме с Министерството на отбраната с предложение да ни бъдат отнети пет допълнителни самолета. Това решение е взето от военното ведомство. Освен това Министерството на отбраната реши да поддържа експлоатацията на L-39 почти до 2030 г., така че ще запазим и останалите пет самолета за доста дълго време.

— Роскосмос преговаря с ОАЕ и Бахрейн за помощ при подготовката на техните туристи за полет до МКС. Идваха ли при вас?

— Делегация от ОАЕ дойде и се запозна с нашата работа. Все още няма делегация от Бахрейн. В сътрудничество с ОАЕ се формира пътна карта за евентуалното ни участие в обявения от тях национален подбор за отряд космонавти. Ние сме готови да предложим нашия опит в медицинския, психофизическия и професионалния подбор на кандидати и да предложим подготовка за полет тук, в Star City.

— Как се отнасяте към идеите, изразени от представители на групата компании S7 и RSC Energia за създаване на собствени екипи от космонавти?

— Според закона в Русия има един отряд космонавти. Това е отряд на Роскосмос, който е базиран в нашия ЦПК. Който и да се опитва да представи тази ситуация по различен начин, подготовката за полет в космоса отнема 7-10 години. През този период човекът отпада от всяка друга дейност. Не може днес да се подготви за полет в космоса, а утре да работи на смяна като пилот на гражданската авиация. Същото важи и за предложенията на Енергия. Когато човек стане член на отряда на космонавтите на Роскосмос, той се премества на ново място на работа, но продължава да взаимодейства с RSC Energia, без да е в техния персонал. Никой не му пречи да се подготви за полета и да отиде в корпорацията, за да участва в различни етапи от създаването на нов космически кораб или модул. Следователно задачата на отряда е космонавтите да взаимодействат възможно най-дълбоко с разработчиците на космически технологии.

— От пролетта на миналата година Центърът за подготовка на космонавти провежда открит набор за отряда на космонавтите. Кога ще бъде завършен? Колко кандидати са избрани досега?

— Трима души са преминали напълно всички етапи на подбора, още четирима чакат основната медицинска комисия, 11 кандидати преминават фазата на редовен подбор, документите на други 14 кандидати се разглеждат за допускане до редовен подбор сцена. Планираме да завършим напълно селекцията до средата на годината. През декември приключи приемът на документи от желаещите. Общо получихме 420 заявления. От тях 87 са от жени, 333 от мъже. В космическата индустрия работят 80 души, военнослужещи - 51. Към днешна дата нито една жена не е преминала през процеса на подбор и няма жени сред кандидатите, които ще бъдат допуснати до следващи етапи на подбор.

— Преди това КЗК предложи Роскосмос и Министерството на отбраната да имат 10 длъжности, на които е възможна военна служба. Този проблем решен ли е? Защо ЦПК се нуждаеше от военните?

— С указ на президента ни е разрешено да имаме до 10 военнослужещи в Центъра на длъжности кандидат-космонавти и космонавти. Първоначално идеята за въвеждане на 200 или повече военни в държавата нямаше реално оправдание. Опитите за връщане на КЗК към времето на военната част не бяха подкрепени от ръководството на страната. Необходимостта от военни длъжности се дължи на факта, че сега, за да бъде записан в отряда на космонавтите, военнослужещият трябва да се пенсионира от въоръжените сили. Той обаче може да не премине през всички етапи на подготовка. От тази гледна точка командированите военнослужещи са осигурени от Министерството на отбраната за периода на подготовка за полет. Ако такъв космонавт бъде назначен в екипажа, той ще лети като цивилен. Ако на някакъв етап от обучението той напусне сам или бъде изключен по някаква причина, тогава той ще запази своя стаж, обезщетения и жилище. По този начин искаме да привлечем в отряда военнослужещи, предимно летци. Разбира се, това дава предпочитания на военните космонавти, следователно, за да не се разбалансира обстановката в отряда, ще подобрим и битовите условия на действащите космонавти.

— Някой вече избран ли е за тези 10 позиции? Какво е положението в четата сега, след като през последните няколко години няколко души напуснаха четата със скандали?

— В отряда няма действащи военнослужещи. Много хора си спомнят редица вътрешни конфликти, ехо от които намериха място в пресата. Наред с други неща, тези конфликти се отнасяха до неравни условия за онези, които дойдоха в отряда от военна служба, и онези космонавти, които бяха цивилни. Скандалната ситуация не бе от полза за състава. Смятам за основна задача за себе си да нормализирам ситуацията в екипа чрез откритост, доверие и обсъждане на проблемите. И аз съм сигурен, че всичко, което се случва вътре в организацията, вътре в Центъра, вътре в Роскосмос, е необходимо и възможно да се реши самостоятелно, като се избягва необходимостта от незабавно изливане на подробности за обществен контрол и критика.

— С идването ви в ръководството на Центъра изчезна длъжността заместник-ръководител по науката. Оказва се, че изследователският и изпитателен център вече не се интересува от наука?

— Първо, всеки от отделите на Центъра е отдел за изследване и тестване. В предишната структура, когато заместник по науката ръководеше само един от отделите, това беше ограничено и сложно взаимодействие с други отдели, които също извършваха научна дейност. Сега вместо зам.-по науката е въведена длъжността първи зам.-началник на Центъра за организация на дейността и иновативно развитие. И сега този човек всъщност ръководи дейността на всички научни отдели, тоест отговаря не само за науката, но и за нейното прилагане. Второ, имайки предвид, че през последните години науката в нашия Център се оказа откъсната от процесите, протичащи в ракетно-космическата индустрия, и нивото на нашето участие в проекти, свързани с пилотирани космически полети, значително намаля, ние правим всичко възможно да се върнем като пълноправни участници в научноизследователските и развойни дейности в индустрията.

В Центъра за подготовка на космонавти нямаше място за заместник-началник по научната работа - такава длъжност беше премахната. В новото щатно разписание няма отделен ръководител на летателното обучение - ръководителят на учебния център Павел Власов лично ръководи това направление. Той вече има двама първи заместници вместо един. Освен това в структурата на центъра се появиха двама нови зам.-началници – по икономика и финанси, както и по сигурността. Експертите смятат, че промените няма да се отразят на научната дейност на КТК, но оптимизацията повдига въпроси.

Съгласно заповедта на ръководителя на Централната избирателна комисия (копие е на разположение на Известия), Павел Власов, който наскоро зае този пост, ще има двама първи заместници. Космонавтът Юрий Маленченко (отговарящ за подготовката на персонала) запази поста си. В допълнение, Максим Харламов (отговорен за организиране на дейности и иновации), бившият действащ ръководител на центъра, стана „първият“.

С цел оптимизиране на управлението на 28 декември в Учебния център „Гагарин“ е въведена нова организационна структура, съобщиха за „Известия“ от центъра.

За първи път в тази организация се появи длъжността заместник-началник по икономика и финанси. В момента е празно. Освен това бившият началник на службата за сигурност на центъра Александър Бенкич повиши статута си.

Също така ръководителят на организацията вече има заместник по персонала (преди това имаше заместник по социалните въпроси). В същото време функциите на ръководителя на съответната област остават същите. Съкратени са длъжностите на заместници по авиацията и научната работа.

Авиационното подразделение на Центъра за подготовка на космонавти, което отговаря за самолетите за обучение на космонавти и транспортирането им до Байконур, е повишено от ниво на обслужване до ниво на управление. Той ще се ръководи лично от Павел Власов: той е пилот-изпитател по професия, а преди това е работил като ръководител на Летателно-изследователския институт "Громов".

Длъжността заместник по науката съществува в центъра от 60-те години на миналия век. Временно е намален, когато центърът е оглавен от Сергей Крикалев, но по-късно е възстановен. Предишното независимо научно управление сега е прехвърлено на отговорността на Максим Харламов, който отговаря за иновациите.

От пресслужбата на КЗК се затрудниха да коментират съкращаването на длъжността зам.-наука. Павел Власов не отговори на искането на Известия.

ОЩЕ ПО ТЕМАТА

Валерий Сиволап, който до декември миналата година е работил като заместник-ръководител на Центъра за научна работа, каза пред Известия, че от 1969 г. центърът е станал научна институция от първа категория и оттогава има подобна длъжност.

Според мен беше подходящо“, каза Валери Сиволап и отказа повече коментари.

Броят на служителите на центъра вече е около 1700 души. От тях в научния отдел работят около 300. Учените от ЦПК участват в подбора и обучението на астронавти, разработването на система за медицинска поддръжка за космически полети и рехабилитация след полет. Специалистите провеждат изследвания и изготвят обосновки за насоките на развитие и научна и техническа подкрепа за създаването на пилотирани космически кораби и техните системи, симулатори и база за изпитване на центъра.

Бившият ръководител на Центъра за космонавти космонавти Юрий Лончаков смята, че центърът има добри перспективи за развитие на научния компонент и новото ръководство трябва да активизира дейността в тази посока.

Искахме да превърнем Star City в град на науката в бъдеще, тъй като CTC е градообразуващо предприятие“, каза Юрий Лончаков. - В центъра работят 12 доктори на науките и около 70 кандидати. Това е добър потенциал.

Изпълнителният директор на държавната корпорация Роскосмос Сергей Крикалев, който ръководи центъра през 2009–2014 г., смята, че съкращаването на длъжността заместник по науката се дължи на липсата на специалист, който да заеме този пост.

Ако се вземе такова решение, това означава, че няма човек, който да може да върши такава работа“, каза Сергей Крикалев пред „Известия“. - Явно специалистът, който преди е заемал тази позиция, не е подходящ. На първия етап от моята дейност в центъра също нямаше такъв заместник, но после се появи.

Според Сергей Крикалев новата структура на управление на КЗК поставя пред него редица въпроси. Той например се съмнява в нуждата от отделен заместник по кадри, икономика и финанси.

Академикът на Руската академия по космонавтика "Циолковски" Александър Железняков смята, че след съкращаването на длъжността ръководител на научното направление ролята на съответните дейности в Центъра по космонавтика няма да намалее.

Това е оптимизация на структурата на центъра“, каза Александър Железняков. - Няма значение как се казва човекът, който ръководи научната работа. Основното е, че тази посока е запазена. Тази работа е наистина необходима. Новото ръководство на Центъра добре осъзнава, че това е не само тренировъчен лагер, но и уникален научен център.

Летец-изпитател, Герой на Русия Павел Власов оглави ЦПК в края на ноември 2017 г. Юрий Лончаков, който преди това оглавяваше центъра, от 9 януари заема длъжността съветник на генералния директор на държавната корпорация Роскосмос Игор Комаров.

МОСКВА, 14 септември. /ТАСС/. Руският космонавт Генадий Падалка, който е рекордьор по обща продължителност на космически полети, смята, че ако се смени ръководството на Центъра за подготовка на космонавти (ЦПК), новият му ръководител не трябва да бъде космонавт. Това мнение той изрази в разговор с кореспондент на ТАСС, коментирайки съобщенията за възможна смяна на ръководителя на КЗК.

"Преди да напусна отряда на космонавтите, разговарях с мениджъри на различни нива от и извън индустрията, но отговарящи за космическата индустрия, и настоях, че следващият ръководител на Центъра не трябва да бъде астронавт. Честно казано, не го направих Не разкривам никаква тайна. Много го направиха сами. Те разбраха това ", каза Падалка.

Той обясни, че се нуждаем от външен човек, напълно неутрален към настоящата ситуация, с опит в управлението на подобни организации и с независимо мнение, за да се „избегнат в бъдеще манипулации от страна на част от космонавтския отряд от ръководителя на Центъра и зам. обратното.”

Според Падалка отдавна е отминал периодът, когато ръководителят на Центъра за космонавти е бил космонавт, истински професионалист, човек с авторитет и възраст. "Напоследък няма средно положение и всички отношения между отряда и началника на Центъра се свеждаха до едно: или твърде фамилиарни, или изключително обтегнати. Това силно пречи на работата през последните пет години и накара Центъра да стане „трескав“, обясни космонавтът.

В същото време, според него, един от заместник-началниците на Центъра за подготовка на космонавти трябва да бъде опитен космонавт.

Рогозин не взе решение

По-рано във вестник "Комерсант" се появи информация, че в близко бъдеще ще има кадрови промени в ръководството на Централния учебен център "Гагарин" край Москва. Вместо космонавта Юрий Лончаков, който ръководи центъра от март 2014 г., ЦПК ще оглави генералният директор на Летателно-изследователския институт "Громов" Павел Власов.

Освен това, отбелязва изданието с позоваване на източник в правителството, въпроси към Лончаков и към Центъра като цяло се появиха, след като правителството прочете писмото на Падалка, критикуващо дейността на сегашното ръководство на КЗК. Също така събеседниците на Комерсант твърдят, че инициаторът на рокадите е вицепремиерът Дмитрий Рогозин.

Както съобщиха за ТАСС от канцеларията на вицепремиера, Рогозин не е взел решението да уволни ръководителя на Центъра за подготовка на космонавти Юрий Лончаков. Те обясниха, че „бордът на военно-промишления комплекс одобрява назначенията на ръководители на стратегически научни и производствени предприятия на Роскосмос, но ЦПК не се прилага за тях“.

Кореспондентът на ТАСС не успя да се свърже с ръководителя на ЦПК Юрий Лончаков. Роскосмос не коментира информацията за евентуална оставка на Лончаков от поста ръководител на Централната преработвателна комисия.

Власов е подходящ кандидат

Падалка смята, че Власов е подходящ кандидат за шеф на КЗК. "Трудно ми е да коментирам, тъй като няма официална гледна точка от Роскосмос относно планираните промени в Центъра за подготовка на космонавти. Ако всичко е както се казва в пресата, тогава е много страхотно. Сега, за самата цел, това е брилянтен избор по много причини,” каза Падалка.

Според него новото назначение, по-специално, ще има положително въздействие не само върху самия център, но и върху отношенията между Центъра за обучение и образование и ZATO Zvezdny Gorodok. „В отношенията също имаше много проблеми“, добави космонавтът.

Генадий Падалка напусна отряда на космонавтите през април тази година. Той мотивира решението си с липсата на перспективи да направи шести космически полет, за да постави рекорд от 1000 дни в космоса. Сега той има 878 дни в космоса.